À propos
Mélody Lallemand, consultante RH
Consultante RH, je mets ma passion pour l’Humain au cœur de mon travail.
À mon compte depuis 2016, j’ai constaté le besoin grandissant de sincérité et d’authenticité au travail. J’ai aussi vu de plus en plus de personnes se poser des questions sur leur carrière et se diriger vers un bilan, une reconversion, ou un accompagnement.
Avec mon cabinet RH, basé à Laon, je souhaite vous accompagner pour un meilleur épanouissement au travail et dans votre vie personnelle.
Découvrez mon parcours et mes prestations pour particuliers et structures professionnelles.
Comment je vois les ressources humaines aujourd’hui ?
Les ressources humaines sont essentielles au bon fonctionnement d’une structure professionnelle. Elles permettent de tisser des liens entre salarié.e.s et dirigeant.e.s, d’optimiser un bon fonctionnement et d’atteindre ses objectifs. Pour cela, il est indispensable que l’Humain soit mis au cœur de l’entreprise.
Mes méthodes et mes outils sont aussi conçus pour aider chaque individu à trouver sa voie. Le travail occupe effectivement une grande partie de nos vies. Et vous méritez de réaliser vos ambitions et vos rêves !
Cet état d’esprit fait écho à vos propres valeurs ? Contactez-moi directement grâce au formulaire du site, nous en discuterons ensemble.
« Ce qu’on peut donner de meilleur aux autres, c’est de les révéler à eux-mêmes. »
– Socrate –
Mes prestations
Accompagnement RH pour structures professionnelles
Conseils
En tant que dirigeant.e d’une équipe, vous vous posez sans doute de nombreuses questions.
C’est pourquoi je vous apporte mes conseils, en fonction de vos besoins. Ensemble, nous abordons les relations humaines au quotidien, pour une meilleure qualité de vie au travail. Je vous accompagne également vous, dans l’évolution de votre positionnement.
À votre écoute, je m’adapte à votre situation pour vous orienter vers les solutions professionnelles et les formations qui vous conviennent.
Recrutement
Mon cabinet vous accompagne dans votre démarche de structuration d’équipe. Je porte mon attention sur l’ensemble du profil des candidat.e.s, pas seulement de leurs compétences. Il s’agit d’évaluer quelle personne s’épanouira au sein de votre structure et inversement.
Pour cela, j’analyse les enjeux du poste, la culture d’entreprise et les valeurs qu’elle défend. Je me charge de la rédaction de l’offre d’emploi et d’une première sélection téléphonique des candidate.s. Ensuite, j’organise une évaluation en deux étapes. Le premier entretien a lieu avec un.e consultant.e du cabinet, et le second, avec le/la dirigeant.e et moi-même. Enfin, je suis le parcours d’intégration du/ de la candidat.e retenu.e.
L’expérience du recrutement a montré que se baser uniquement sur les compétences signifie s’interdire des profils qui seraient en phase avec les valeurs de votre entreprise et du travail. Les carrières professionnelles étant en constante évolution de nos jours, pour exemple, de nombreuses personnes se réorientent et décuplent ainsi leur motivation pour un nouveau souffle à leur carrière et une pleine réussite mutuelle.
Le processus d’aide au recrutement mis en place s’effectue sur une confiance réciproque.
Entretiens professionnels
L’entretien professionnel est un moment d’échange. D’une durée d’1 h 30 environ, il sert à discuter de la situation du/ de la salarié.e, de ses envies d’évolution et de formation. Mon rôle est d’instaurer un climat de confiance et de neutralité, favorisant la liberté de parole. Dans le respect du secret professionnel, je propose ensuite aux dirigeant.e.s des conseils pour une meilleure synergie relationnelle, matérielle et technique.
Retrouvez le détail de chaque prestation sur la page dédiée aux professionnel.le.s !
Accompagnements pour particuliers
Je me tiens à vos côtés pour concrétiser votre projet professionnel, qu’il s’agisse :
- d’entrer dans la vie active ;
- de changer de poste, d’employeur ;
- de faire un point sur votre parcours ;
- ou d’entamer une reconversion.
3 valeurs qui me sont chères
1/ Écoute
L’écoute et l’empathie sont la base de mon approche. Lors de nos entretiens, je m’adapte à vous et à votre état d’esprit du moment pour vous conseiller au mieux.
2/ Authenticité
Pour moi, il s’agit d’une valeur indispensable, celle qui amène un être à s’engager et à exprimer qui il est vraiment. Cette authenticité, je la diffuse dans tous les services que je propose, pour les particuliers comme les structures professionnelles.
3/ Expertise
Trouver ce qui vous fait vibrer, vous aider à vous épanouir et à avancer sur votre propre chemin est le fondement même de mon entreprise. Aujourd’hui, c’est ce qui me permet de construire avec vous des projets complets sur tous les aspects des ressources humaines, quel que soit votre domaine d’activité.
Quelques mots sur mon parcours
Originaire de la région parisienne, je suis titulaire d’un Master 2 en Droits des Ressources humaines. J’ai ensuite exercé en ressources humaines sur des activités liées à l’environnement, l’éducation et la santé. J’étais consultante en RH avant de lancer mon cabinet, baptisé d’abord Mycelium RH, en 2016. Au même moment, je suis devenue maman avec la naissance de mon fils.
En 2019, l’opportunité s’est présentée de co-fonder un espace de coworking et d’associer mes compétences à ceux d’autres professionnel.le.s. Une expérience passionnante et enrichissante qui m’a menée à pousser plus loin ma réflexion sur la qualité de vie au travail. Passionnée d’Art, j’ai pu y allier une autre de mes passions en décorant ce nouvel espace avec des meubles en bois de récupération.
Aujourd’hui, mon cabinet RH est centré davantage avec ce que je souhaite vous apporter, sur le plan humain comme professionnel. Je vous y reçois, sur rendez-vous, du lundi au vendredi. Ma mission ? Vous aider à prendre conscience et à mettre en œuvre votre potentiel !